coaching
lectoring
mentoring
leadership
management
soft skills
LinkedIn

Marcela Osman

Kdo jsem

Jsem koučka, mentorka a lektorka specializující se na leadership, manažerské dovednosti a rozvoj emoční i sociální inteligence. Navazuji na více než 20 let zkušeností v Česku i zahraničí napříč korporátním, hotelovým, neziskovým a poradenským prostředím. Podporuji ženy ve vedení v budování přirozené autority, strategické komunikace a udržitelného výkonu, který posiluje jejich růst i sílu jejich týmů.

Co nabízím

Leadership & Performance Coaching

Forma: individuální / skupinový koučink • Jazyk: CZ / EN

Podporuji ženy v prostředí vysokých nároků a rychlých změn při budování přirozené autority a respektu v roli leaderky. Zaměřuji se na rozvoj strategického nadhledu, jasného stanovování priorit, posilování emoční stability a budování osobní i profesní odolnosti. Využívám kombinaci psychologických, koučovacích a somaticky orientovaných metod, které vedou k měřitelnému zlepšení výkonu, komunikace a klíčových leadership kompetencí.

Mentoring pro ženy ve vedení

Forma: individuální mentoring / dlouhodobější podpora • Jazyk: CZ / EN

Mentoring podporuje ženy, které řeší strategické či manažerské výzvy – vedení lidí, nástup do nové role, řízení změn, vysoký tlak na výkon nebo zátěžové situace. Využívám více než 20 let mezinárodních zkušeností z korporátního, hotelového, neziskového a poradenského prostředí a přináším praktické podněty v oblasti komunikace, plánování, leadershipu a týmové dynamiky. Společně pracujeme na posílení identity, zvýšení vlivu, zlepšení vztahů a efektivnější práci s náročnými situacemi.

Rozvojové workshopy, sprinty & školení

Forma: naživo / online, 2 h – 1 den • Jazyk: CZ / EN

Workshopy jsou navržené pro rozvoj dovedností s přímým dopadem na výkon, týmovou spolupráci a firemní kulturu. Vycházím z principů emoční a sociální inteligence, agilního myšlení a strategického vedení. Zaměřuji se na schopnost lídrů vést sebe i tým, efektivně nastavovat priority a způsob dosažení cílů, předcházet přetížení a zvládat zátěžové situace.

Klíčová témata: leadership základy, efektivní komunikace, time-management, práce s energií, dosahování cílů, spolupráce, odolnost a prevence přetížení.

Work-Life Balance & Prevence vyhoření

Forma: naživo / online • Jazyk: CZ / EN

Poradenství pomáhá zaměstnancům i manažerům vytvářet zdravě fungující systém práce, regenerace a osobní organizace. Zaměřuji se na identifikaci neefektivních návyků, práci se stresem, posílení vnitřní stability a vytvoření každodenních rituálů, které podporují rovnováhu i dlouhodobou energii. Programy připravuji individuálně podle míry zátěže, zdravotního stavu, pracovních požadavků a osobních cílů, tak, aby výsledná změna byla realizovatelná, udržitelná a prakticky použitelná.

Čísla

25 let praxe
9 firemních klientů
3000 proškolených studentů, 50 zaměstnanců firem