Kdo jsem
Mám za sebou 30 let práce ve velkých i malých firmách. Pohyboval jsem se mezi obchodem, péčí o zákazníky a řízením projektů. Mohu být vaším průvodcem, pomocníkem a partnerem hlavně v těchto oblastech:
Jaký typ osobnosti jste (osobní diagnostika a motivátory)?
Lidé jsou různí. Pomohu vám zjistit, jací jste vy. Každý má oblíbený styl chování, komunikace a nahlížení na svět. Některé chování máme radši a jiné nás rozčiluje. Víme, proč si s někým rozumíme lépe a proč nám někdo připadá hodně jiný? Umíme s takovými lidmi úspěšně jednat? Známe naše chování? Víme jak nás omezuje, nebo kde nám naopak dává výhodu?
Hodně se mluví o motivaci. Naše motivační faktory ovlivňují naše rozhodování, náš způsob posuzování věcí, situací a lidí. Proč děláme to, co děláme. Víme ale o sobě, co přesně nás motivuje? Je složité rozpoznat motivaci u sebe i u druhých.
Pomohu vám zjistit, popsat a pracovat s vaším profilem osobnosti a s vašimi motivátory. Řekneme si jak váš profil co nejlépe využít a na co si máte dát pozor. Postupuji podle metody, která je funkční a vyzkoušená. A nebudeme si jen povídat, uvidíte to jasně na papíře v obsáhlé zprávě.
A takové cvičení umíme udělat i s Vaším týmem. Zjistit kde komunikace a motivace bezvadně funguje, kde drhne a jiskří, na co si dát pozor a co naopak pěstovat a rozvíjet. Dozvíte se, kde je tým silný a kde musí přidat.
Mentor
Ocitli jste se v situaci, která je pro vás nová? Nevíte si s ní rady? Jste mimo svoji komfortní zónu? Postup v kariéře, změna role nebo rozšíření týmu může být dobrá zpráva, ale nese s sebou nejistotu, nové situace a postupy se kterými si nemusíme vědět rady.
Pomohu vám takové situace a stavy rozebrat, podívat se na ně z jiného úhlu a získat větší jistotu. Využít potenciál, který máte, vyznat se lépe v situaci ve které jste. Využijeme vaše silné stránky k tomu, aby se vám po vaší cestě kráčelo lépe a v souladu s vaší osobností.
Budeme hledat různá řešení, úhly pohledu, případně svítit do koutů, kam se normálně nepodíváte. Rozhovor, inspirace, motivace a nové nápady.
Pracujete ve firmě nebo na firmě?
Vlastnit nebo vést firmu je čím dál tím složitější. Váš tým spolu neladí? Těžce pracujete a výsledky se nedostavují? Uvažujete o odchodu z firmy, ale ta je na vás závislá? Nebo je závislá na několika málo lidech? Nemáte na nic čas a jen reagujete na valící se události? Obor vašeho podnikání se najednou změnil? Nedaří se vám v prodeji? Jste závislí na několika málo zákaznících?
To jsou některé z otázek, na které dnes majitelé firem nebo manažeři často odpovídají: Ano.
Bohužel mnozí z nich nemají systém pro souběh strategické práce a plánování a zároveň pro zvládání každodenních problémů. Pracuji v oblasti, kde se strategie setkává s produktivitou. Pomáhám proměnit nápady v realitu a zejména dotáhnout věci do konce. Sladit tým a dostat ho na stejnou vlnu. Je to kombinace individuální práce – protože každá firma je originál – a vyzkoušené metodiky s důrazem na výsledky.